Lyon recrute un Responsable de bibliothèque (F/H) à la Duchère (9e)

Sous la responsabilité du directeur adjoint Territoire Ouest, le/la bibliothécaire assure la responsabilité et l’animation de la bibliothèque du 9e arrondissement - La Duchère (11 ETP) au sein du réseau de la bibliothèque municipale de Lyon. Il/elle met en œuvre le projet de service de la bibliothèque et contribue à la mise en œuvre de la stratégie globale de la BML dans ce quartier spécifique faisant partie des quartiers prioritaires de la Ville.

1- Coordination, animation et management de l’équipe et de l’équipement :
- Manager et animer l'équipe de 11 ETP en lien avec le service RH de la BmL (formation, recrutement, gestion des carrières, planning, absences et organisation du travail)
- Assurer la gestion financière de la structure en lien avec le directeur adjoint territoires et le service finances de la BmL
-Coordonner les différents pôles d’activité de l’établissement (Jeunesse, Adulte, Espace numérique, hors-les-murs…)
-Suivre les tableaux de bord, produire les analyses et synthèses prospectives
-Suivre la maintenance et garantir la sécurité du bâtiment, recenser les besoins en mobilier et fournitures
-Participer aux tâches communes à l’ensemble de l’équipe en lien avec l’accueil des usagers et le traitement des collections

2- Participation aux instances locales de la vie du quartier:
-Représenter la bibliothèque dans le cadre de réunions internes ou externes
-Participer aux instances mises en place sur le territoire de La Duchère (commission culture, groupe information ZSP…)

3- Programmation et médiation culturelle:
-Impulser et coordonner les projets culturels et éducatifs dans le cadre de la politique culturelle de l’établissement
-Développer les partenariats internes avec les autres services de la BML et externes avec les acteurs socio-culturels des territoires prioritaires

4- Projets transversaux à l’échelle du réseau:
-Participer aux groupes de travail et projets transversaux sur des sujets identifiés par la direction de la BML
-Être force de proposition à l’échelle du réseau et non seulement de l’équipement

5- Programmation, gestion et valorisation de l’offre documentaire:
-Déterminer l’offre documentaire pertinente dans le cadre de la politique documentaire globale de l’établissement
-Organiser les acquisitions, le renouvellement, la valorisation et l’élimination des collections
-Aménager l’accès aux ressources numériques
-Organiser l’implication de l’équipe dans le production des contenus documentaires

6-Accueil, médiation et service aux publics:
-Concevoir et coordonner les activités d’accueil, de renseignements et de services
-Concevoir et coordonner les activités de médiation, dans et hors-les-murs, en direction des usagers actuels et potentiels
-Gérer les plannings de présence au public
-Développer et maintenir une expertise sur la connaissance du territoire (connaissance des acteurs, spécificités de la population locale)
-Assurer les fonctions de sous-régisseur

7- Participation à la politique de prévention et de sécurité au travail de la collectivité:
- Faire appliquer les normes et les dispositifs santé et sécurité au travail,
- Contribuer au bien-être des agents au travail,
- Garantir et veiller au respect des conditions de sécurité,
- Conseiller et alerter sur les risques potentiels et les difficultés rencontrées