Lyon recrute un·e responsable de la bibliothèque de St Rambert (9ème)

ACTIVITES PRINCIPALES

1- Déclinaison des orientations stratégiques de la direction :
- Définir la stratégie de développement de la bibliothèque dans le cadre du projet d’établissement de la BmL,
- Contribuer à la définition de la stratégie globale de la BmL,
- Participer à diverses réunions ou groupes de travail transversaux internes ou externes,
- Effectuer une représentation institutionnelle,

2- Animation et encadrement de la structure
- Assurer le management collectif et individuel de l’équipe
- Gérer les ressources humaines, en lien avec le service RH de la bibliothèque : recrutement, définition et suivi des besoins de formation, gestion des carrières, gestion des absences, conduite des entretiens professionnels annuels
- Planifier les activités
- Assurer la circulation de l’information au sein de l’équipe,
- Apporter un appui technique et formatif à l’équipe,
- Assurer la gestion financière de la structure en lien avec le service Finances de la bibliothèque
- Assurer la gestion et garantir la sécurité du bâtiment et des publics : suivi de la maintenance des locaux, application du règlement ERP, recensement des besoins matériels
- Evaluer l’activité : rapports d’activité, tableaux de bord…

3- Accueil, médiation et services aux publics :
- Coordonner les activités d’accueil, de renseignement et de services ; assurer la gestion du planning de service public
- Initier et coordonner les projets de médiation, dans et hors les murs, en direction des publics et des territoires prioritairement ciblés
- Participer à l’accueil et au renseignement des usagers
- Assurer la fonction de sous régisseur

4- Programmation, gestion et valorisation des ressources documentaires et d’information
- Définir l’offre documentaire en déclinaison de la politique documentaire de la BmL, assurer l’organisation des acquisitions et le renouvellement des collections, aménager l’accès aux ressources numériques
- Organiser et coordonner la valorisation de ces ressources auprès des divers publics,
- Participer au développement des collections,

5-Action culturelle
- Elaborer et piloter la programmation culturelle de la Bibliothèque
- Participer à la mise en œuvre des animations
- Structurer et développer les partenariats internes et externes
- Assurer le suivi des outils de communication en lien avec le service de la communication externe de la bibliothèque

6- Participation à la politique de prévention et de sécurité au travail de la collectivité,
- Faire appliquer les normes et les dispositifs santé et sécurité au travail,
- Contribuer au bien-être des agents au travail,
- Garantir et veiller au respect des conditions de sécurité,
- Conseiller et alerter sur les risques potentiels et les difficultés rencontrées,

7- Tutorat :
- Assurer l’accueil et le tutorat de stagiaires